COMPTABLE ASSISTANT(E)

COMPTABLE ASSISTANT(E)

COMPTABLE ASSISTANT(E) 150 150 2L Formations | Organisme de formations à Toulouse
PUBLIC
  • Ce parcours est accessible à tout public
MODALITÉS DE VALIDATION DU TITRE
  • Mise en situation professionnelle
  • Dossier Professionnelles (DP)
  • Entretien individuel devant un jury de professionnel
DATES PREVISIONNELLES
  • Nous contacter
DUREE (adaptable selon le besoin et profil)
  • Durée en centre : 728 heures
  • Hors période en entreprise
ORGANISATION ET MOYENS
  • Formation organisée à temps complet, du lun au ven, de 08 :30 à 12 :30 et de 13 :30 à 16 :30,
  • Salles de cours équipées (vidéo – Projecteur, tableau blanc – Paper-bord…), superficie globale du centre 350M² accessible aux personnes à mobilité réduite,
  • Un ordinateur portable 17’’ équipé de logiciels d’apprentissage fourni par le centre,
  • Salle de pause et de repas équipée, réservée aux stagiaires – Parking gratuit (25 places).
LIEU DU DEROULEMENT DE LA FORMATION
  • 7 Rue Ariane – ZA Montredon, 31240 L’UNION

DESCRIPTION

Le (la) comptable assistant(e) recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation. Il (elle) vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il (elle) enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière). Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation de la fonction comptable et financière : Comptable client - Comptable fournisseur - Comptable règlements et trésorerie - Comptable paie, comptable recouvrement... Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière. Dans une petite entreprise, le (la) comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable.

PREREQUIS

  • Bonne utilisation des outils bureautiques
  • Sens du relationnel et travail en équipe,
  • Une expérience significative dans le poste ou poste équivalent
  • Un goût prononcé pour les chiffres et la gestion

OBJECTIFS DE FORMATION

A la fin du parcours, les participants seront capables de :

  • Enregistrer des pièces comptables,
  • Effectuer le rapprochement bancaire et le suivi de la trésorerie,
  • Établir et comptabiliser les déclarations de tva,
  • Contrôler, justifier et rectifier les comptes,
  • Calculer, produire les bulletins de paie et établir les déclarations sociales,
  • Préparer la détermination du résultat fiscal annuel,
  • Calculer et présenter des éléments de gestion.

MODULES DE FORMATION

Accueil/ Intégration

Droit social

Réaliser les travaux courants de paie

Assurer les travaux courants de comptabilité

Présentation du métier

Perfectionnement Bureautique

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