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违法矿山认定

违法矿山认定

自然资源部关于印发《自然资源违法行为中国政府网

《自然资源违法行为立案查处工作规程（试行）》已经部长办公会议审议通过，现予以发布，自2022年11月1日起施行。 2014年10月1日施行的《国土资源违法行为查处工作规程》同时废止 2024年12月13日为规范非法采矿采出矿产品价值、非法采矿或破坏性采矿造成矿产资源破坏价值认定工作，依法惩处破坏矿产资源违法犯罪行为，根据《中华人民共和国矿产资源法》《最高【最新发布】自然资源部关于印发非法采矿采出矿产品价值 2023年1月29日从犯罪数额与违法所得的计算来看，一般情况下，矿产品价值依据销售金额认定，如果销售金额无法认定或者不合理，则通过相关鉴定意见结合其他证据综合认定。非法采矿罪辩护要点之十二：违法所得数额的认定标准应当明确2025年1月9日非法采矿罪（刑法第343条第1款），是指违反矿产资源保护法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的，擅自开采国家规定实行保护性开采非法采矿罪2025非法采矿罪量刑标准、立案标准、

非法采矿案鉴定认定乱象丛生，自然资源部出台相关规范

2024年12月13日《非法采矿采出矿产品价值、非法采矿或破坏性采矿造成矿产资源破坏价值认定办法》（下称《认定办法》）和《非法采矿采出矿产品价值、非法采矿或破坏性采矿造成矿产非法采矿罪，是指自然人或者单位违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定非法采矿罪百度百科2024年12月17日一是《非法采矿采出矿产品价值、非法采矿或破坏性采矿造成矿产资源破坏价值认定办法》（以下简称《认定办法》），主要用以规范省级自然资源主管部门开展矿产资源违非法采矿采出矿产品价值、非法采矿或破坏性采矿造成矿产 2022年5月19日为维护矿产资源管理秩序，积极配合行政机关、司法等部门打击非法开采、破坏性开采矿产资源等违法犯罪行为，保障矿产资源国家所有者权益，现将《非法采矿、破坏性采关于印发《非法采矿、破坏性采矿造成矿产资源破坏价值鉴定

关于对《严格矿山生态修复项目土石料管理实施细则》公开

2024年10月8日第二十五条明确违法违规认定情形。有下列情形之一的，认定为违法采矿行为: ①未按规定履行项目立项程序，采挖土石料或其他矿产资源；②经批准的项目实施过程中， 2025年1月9日华律网非法采矿罪专题为您提供什么是非法采矿罪，非法采矿罪量刑标准，非法采矿罪立案标准，非法采矿罪的认定等知识，专业的律师为您提供非法采矿罪相关案例和辩护词，同时，律师在线解答非法采矿罪怎么判，非法采矿罪2025非法采矿罪量刑标准、立案标准、 2024年12月13日非法采矿造成矿产资源破坏量，结合采空区测量结果、矿产资源储量报告、详查以上地质勘查报告、矿山开采回采率要求、矿产地质情况等综合进行认定；破坏性采矿造成矿自然资源部印发非法采矿采出矿产品价值、非法采矿或破坏性 2024年3月20日最高法院案例：如何区分工伤认定中用工单位的行为是违法发包还是普通承揽关系 07:36 发布于：山西省 ”根据该规定，在建筑施工、矿山企业等特殊领域，最高法院案例：如何区分工伤认定中用工单位的行为是违法

中华人民共和国自然资源部令（第12号）自然资源行政处罚

（二）违法行为轻微，依法可以不给予行政处罚的，不予行政处罚；（三）初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚；（四）违法事实不能成立的，不予行政处罚；（五）违 2021年6月8日本文作者：四川皓锦律师事务所王萍在实务中，违法分包、转包屡见不鲜。同时，这些主体又与不具备用工主体资格的第三方达成协议，不具备用工主体的第三方招用的劳动者发生工伤该如何处理呢？问题一：违法分违法分包、转包情形下劳动关系确认与工伤认定的处 2020年11月29日中华人民共和国认证认可条例 (2003年9月3日中华人民共和国国务院令第390号公布根据2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的决定》次修订根据2020年11 《中华人民共和国认证认可条例》（2020年修订版） CNCA2024年4月28日上述规定是对 2005 年原劳动部规定的进一步发展，一是将建筑施工、矿山企业等用人单位进一步扩大，不限于上述两类企业；二是将违法发包业务承担用工主体责任进一步终于清楚了，最高院裁定明确“违法转分包”中的用工主体责任

重庆市规划和自然资源局关于印发重庆市历史遗留和关闭矿山

2022年6月15日矿山（政策原因被政府关停和整合的矿山）。历史遗留矿山由区县（自治县）规划自然资源局按照《土地复垦条例实施办法》第二十九条要求进行认定。本办法所指关闭矿 2022年9月27日周加海法官在《最高人民法院研究室关于非法经营罪中 “违法所得”认定问题的研究意见》一文中称： “ 最高人民法院研究室经研究认为：非法经营罪中的 ‘ 违法所得 ’，应是非法采矿罪中追缴违法所得数额的认定2024年10月29日条为进一步加强对矿山安全生产工作的社会监督，鼓励举报矿山重大事故隐患和安全生产违法行为，及时发现并消除矿山重大事故隐患，制止和惩处矿山违法行为，依国家矿山安全监察局关于印发《矿山安全生产举报奖励实施 2024年6月20日案例3：认定违法所得时应否扣除环境治理和土地复垦支出 C公司拥有某铁矿探矿权并已探明资源储量，为办理探矿权转采矿权登记，C公司编制了矿产资源开发利用方案、《永高矿业律师专栏》非法采矿罪辩护要点之九：违法所得

矿业律师｜非法采矿罪辩护要点之九：违法所得百家号

2022年7月4日案例3：认定违法所得时应否扣除环境治理和土地复垦支出 C公司拥有某铁矿探矿权并已探明资源储量，为办理探矿权转采矿权登记，C公司编制了矿产资源开发利用方案、矿 2022年6月15日矿山（政策原因被政府关停和整合的矿山）。历史遗留矿山由区县（自治县）规划自然资源局按照《土地复垦条例实施办法》第二十九条要求进行认定。本办法所指关闭矿重庆市规划和自然资源局关于印发重庆市历史遗留和关闭矿山 2024年11月21日上述5个问题，均属于存在的事故隐患，因此认定你公司存在未采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患的违法行为； 2矿山各采场入口道路及相关危险源点未设置安全慈利县金正矿业有限公司被应急管理局罚款5万元违法矿山 2022年10月27日后司法机关认为A公司无证开采行为构成非法采矿罪，拟追究其刑事责任。在司法机关认定违法所得过程中，A公司提出应将其已缴纳的矿业权价款作为合理支出予以扣除。矿业律师｜非法采矿罪辩护要点之九：违法所得开采规定问题

【典型案例】最高法：违法转包、分包情况下的工伤保险责任

2022年4月3日即通常情况下，社会保险行政部门认定职工工伤，应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提，除非法律、法规及司法解释另有规定情形。《最高人民法院关于审理工伤保 2024年8月31日矿业律师认为，矿山生态修复工程中剥离的土石方中往往夹杂矿石，但如果出售这些矿石，或被认定为非法采矿，受利益驱使，国家对非法采矿行为的打击力度不断加大。矿山生态修复治理项目涉嫌非法采矿案例：安徽霍邱王某 2024年9月15日认定转让土地使用权违法所得时，转让全部所得、合法投入等应当如何具体核定呢? 《查处规程》明确，转让全部所得数额应当按照转让合同及交易凭据所列价款确定，没有矿产资源违法中的违法所得法律知识华律网2024年10月24日工程建设项目未动工先行交易、违规合并交易剩余砂石料以及违规插手和干预价格评估等其他违规处置情形。 2023年4月10日，自然资源部印发《关于规范和完善砂石开采工程建设动用销售砂石料，什么情形属于违法违规行为？

最高法司法观点：如何认定建设工程施工合同中“实际施工人

2023年11月8日（3）实际施工人同与其签订转包合同、违法分包合同的承包人或者出借资质的建筑施工企业之间不存在劳动人事关系或劳务关系。司法实践中，对于在合法专业分包、劳务分违规工艺采砂及时整改、部分砂石上岸乱置乱放等危害程度较轻、情节轻微的违法应认定为未按规定采砂，不应定性为非法采砂。而未批先行、私自贩卖砂石、审批不齐全且无法补办、乱挖滥非法采矿罪百度百科2014年6月25日有违法律判断。本来是无用工资格的实际施工人违法招用劳动者，性质为违法用工关系，但追溯认定建筑施工企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给简论建筑行业中事实劳动关系的认定中国法院网2021年5月10日深刻吸取近期矿山事故教训，落实属地监管责任和企业主体责任，推动矿山安全专项整治三年行动和安全生产大排查等重点工作任务落实，强化煤矿、金属非金属地下矿山外国家矿山安全监察局关于开展矿山外包工程和资源整合煤矿

劳动争议裁判规则确认劳动关系之建筑工地篇施工

2020年11月24日《山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要》（2019年）条规定，关于建筑工程或者经营权违法发包、转包、 2024年8月5日日前，自然资源部发布《关于严守土石料利用政策底线进一步完善矿山生态修复激励措施的通知》。通知明确，着力解决历史遗留废弃矿山生态修复项目实施过程中过度采挖、新规出台！严肃查处涉嫌违法采矿、纠正整改违规处置土石料 2023年3月9日该条规定从有利于保护职工合法权益的角度出发，对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定作出了补充，即当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担违法分包、转包的适用范围仅限于建筑施工、矿山企业 2018年1月6日各部门在日常监督巡查中发现矿山企业的违法违规开采行为,在认定违法事实后,应及时移交具有执法权的部门进行。一、我厅不再对小型以下(不含外商投资企业、能源和金属矿违法矿山认定

不同类型采矿权承包合同违法无效的后果及法律风险应对开采

2021年3月8日经营性承包中，承包人承包的并非单一的矿山开采劳务，而是涉及到矿权的实际经营，涉及到实际开采矿产品由承包人享有，矿权由承包人自负盈亏，独立核算，故可能会被认 2024年3月8日若当事人签订的承包合同约定发包人放弃对矿山的管理、除收取固定费用或者受益外不再履行作为采矿权人的全部法定义务，亦不承担任何法律责任的，对于矿产品的处分等均最高法院:采矿权承包合同是否合法有效? (附10个相关判例 2024年10月8日第二十五条明确违法违规认定情形。有下列情形之一的，认定为违法采矿行为: ①未按规定履行项目立项程序，采挖土石料或其他矿产资源；②经批准的项目实施过程中，关于对《严格矿山生态修复项目土石料管理实施细则》公开 2025年1月9日华律网非法采矿罪专题为您提供什么是非法采矿罪，非法采矿罪量刑标准，非法采矿罪立案标准，非法采矿罪的认定等知识，专业的律师为您提供非法采矿罪相关案例和辩护词，同时，律师在线解答非法采矿罪怎么判，非法采矿罪2025非法采矿罪量刑标准、立案标准、

自然资源部印发非法采矿采出矿产品价值、非法采矿或破坏性

2024年12月13日非法采矿造成矿产资源破坏量，结合采空区测量结果、矿产资源储量报告、详查以上地质勘查报告、矿山开采回采率要求、矿产地质情况等综合进行认定；破坏性采矿造成矿 2024年3月20日最高法院案例：如何区分工伤认定中用工单位的行为是违法发包还是普通承揽关系 07:36 发布于：山西省 ”根据该规定，在建筑施工、矿山企业等特殊领域，最高法院案例：如何区分工伤认定中用工单位的行为是违法（二）违法行为轻微，依法可以不给予行政处罚的，不予行政处罚；（三）初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚；（四）违法事实不能成立的，不予行政处罚；（五）违中华人民共和国自然资源部令（第12号）自然资源行政处罚 2021年6月8日本文作者：四川皓锦律师事务所王萍在实务中，违法分包、转包屡见不鲜。同时，这些主体又与不具备用工主体资格的第三方达成协议，不具备用工主体的第三方招用的劳动者发生工伤该如何处理呢？问题一：违法分违法分包、转包情形下劳动关系确认与工伤认定的处

《中华人民共和国认证认可条例》（2020年修订版） CNCA

2020年11月29日中华人民共和国认证认可条例 (2003年9月3日中华人民共和国国务院令第390号公布根据2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的决定》次修订根据2020年11 2024年4月28日上述规定是对 2005 年原劳动部规定的进一步发展，一是将建筑施工、矿山企业等用人单位进一步扩大，不限于上述两类企业；二是将违法发包业务承担用工主体责任进一步终于清楚了，最高院裁定明确“违法转分包”中的用工主体责任2022年6月15日矿山（政策原因被政府关停和整合的矿山）。历史遗留矿山由区县（自治县）规划自然资源局按照《土地复垦条例实施办法》第二十九条要求进行认定。本办法所指关闭矿重庆市规划和自然资源局关于印发重庆市历史遗留和关闭矿山 2022年9月27日周加海法官在《最高人民法院研究室关于非法经营罪中 “违法所得”认定问题的研究意见》一文中称： “ 最高人民法院研究室经研究认为：非法经营罪中的 ‘ 违法所得 ’，应是非法采矿罪中追缴违法所得数额的认定